理想中的领导应具有的品德是()
A、深藏不露
B、中庸之德
C、学富五车
D、清廉端正
A、深藏不露
B、中庸之德
C、学富五车
D、清廉端正
A、混合理想气体中的组分B B、理想液体混合物中的组分B C、稀溶液的溶剂 D、非理想混合液中的溶质 E、以摩尔分数浓标所表示的稀溶液中的溶质B F、质量摩尔浓度所表示的非理想液体混合物中的溶质B H、体积摩尔浓度所表示的非理想液体混合物中的溶质B
A、个人品德对道德和法律作用的发挥具有重要的推动作用 B、个人品德是个人实现自我完善的内在根据 C、个人品德是经济社会发展进程中重要的主体精神力量 D、个人品德是决定人的道德境界高低的标志
A、
一、领导与管理的联系体现在 :
1、领导是从管理中分化出来的。因为社会劳动达到一定规模时,就会产生对这种劳动进行指挥,控制和协调的客观要求,因此必然会分化出领导这一专门的社会职能,再有,决策与执行的分离,领导权于管理权的分离,是领导科学发展进程中的重要变革。证明了领导从管理中分化出来的。
2、领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的想象性和交叉性。因为实际工作中,管理者从事管理工作的同时,也承担了大量的领导工作,同样,领导者在进行领导的同时, 也需要参与大量的管理工作。领导者还是管理者这一角色是相对而言,同一职位,相对高层时是管理者,想对下属是领导者。因此,两者互相联系。
二、两者区别在于领导是从管理中分化而来,但具有管理既不具备的特点,就是:
1、领导具有超脱性。领导重在决策,管理重在执行。两者的差异还在于:1管理侧重于处理复杂问题,领导主要处理变化问题。
2、时间方面强调微观方面,领导注重宏观方面。
3、管理人员强调专业化,领导的从业人员强调综合素质,整体能力。
4、管理的功用具有可预测性,维持秩序为目标,领导的功用具有可变行,带来变革。所以要把科学的领导和有效的管理结合起来,才能顺利实现组织目标。