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【填空题】

大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、（）、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《就业促进法》等。

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第1题

[填空题] 大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及（）等。

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第2题

[多选题] 进行大学生就业指导的意义（）。

A、促进大学生顺利就业 B、有利于学生进行择业 C、有利于心理调整 D、促进学生学习和自我提高

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第3题

[单选题] 以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。

A、择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管 B、大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校 C、已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校 D、大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

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第4题

[简答题] 面对当今的就业形势，大学生应树立怎样的就业观和择业观？

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第5题

[] 在大学生就业过程中，有的学生讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方工作。这告诉我们（）

A、A.要树立自主择业观 B、B.要树立职业平等观 C、C.要树立竞争就业观 D、D.要树立多种方式就业观

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第6题

[] 大学作为一个特殊的群体，衡量大学生心理健康的首要为（）

A、A.情绪健康 B、B.智力正常 C、C.意志健全 D、D.人格完整

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第7题

[简答题] 一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。当前，一些大学毕业生选择“慢就业”，既不着急就业，也不打算继续读书深造，而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察。如此“暂不就业”你怎么看？

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第8题

[] 就业难的主要原因与大学生择业趋势？

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第9题

[简答题] 一个研究对某地区大学生就业的影响的简单模型可描述如下如果该地区政府以多多少少不易观测的却对新毕业大学生就业有影响的因素作为基础来选择最低限度工资，则OLS估计将会存在什么问题？

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