现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业,因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。()属于国有企业比较典型的员工福利计划。
A、高端医疗
B、MBA进修
C、弹性福利
D、实物型福利
A、高端医疗
B、MBA进修
C、弹性福利
D、实物型福利
A、A.毕业生可按照自己的意愿就业 B、B.毕业生有权决定自己是否就业 C、C.毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业 D、D.学校可以适当进行干涉,其它单位和个人不能进行干涉
A、由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发 B、只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高等学校毕业生才能持有的有效报到证件 C、毕业生据此调转档案户口和组织关系 D、结业生不能申领
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
A、文科生最终获得高收入的比例高于理工科学生 B、理工科专业由于知识难度大而不容易毕业 C、如今不少年轻人更愿意按自己的兴趣选择专业 D、有些没有读过大学的人最后成了著名的企业家