A、自然人、社会组织及其他能够在谈判或履约中享有权利、承担义务的各种实体都是商务谈判的关系主体 B、谈判的行为主体既可以是有有意识、有行为的自然人,也可以是国家、组织或其他社会实体 C、没有任何一个谈判可以仅有谈判的关系主体而没有谈判行为主体 D、有时谈判关系主体同时也是谈判的行为主体
A、自然人、社会组织及其他能够在谈判或履约中享有权利、承担义务的各种实体都是商务谈判的关系主体 B、谈判的行为主体既可以是有有意识、有行为的自然人,也可以是国家、组织或其他社会实体 C、没有任何一个谈判可以仅有谈判的关系主体而没有谈判行为主体 D、有时谈判关系主体同时也是谈判的行为主体
A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等 B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素 C、谈判中出现破坏性的谈判行为 D、谈判双方的价值评价标准的差异 E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
A、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100% B、社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100% C、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100% D、社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%
A、A.任何一种谈判都选择在参与者认为合适的时间和地点举行 B、B.谈判是寻求建立或改善人们的社会关系的行为 C、C.谈判是一种协调行为的过程 D、D.谈判是两方以上的交际活动,只有一方则无法进行谈判活动
A、国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治 B、集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力 C、各种类型的集体谈判互相交织,容易导致内容之间的不协调 D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起,实践中难以明确区分开 E、政府对谈判采取不干预政策