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【单选题】

下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。

A、高温补贴

B、科研津贴

C、婚、丧假工资

D、奖金

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第1题

[] 以下应包含在最低工资中的是：（）

A、A.特殊情况下的工资 B、B.企业发放的奖金 C、C.延长工作时间的工资报酬 D、D.特殊工作环境和劳动条件下的津贴

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第2题

[判断题] 工资分配制度应当包括以下内容：各岗位的工资分配办法，工资正常增长分配办法，奖金分配办法，津贴、补贴的分配办法，患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

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第3题

[多选题] 以下哪些不应包含在最低工资中？（）

A、特殊情况下的工资 B、依法享有的劳动保险金 C、延长工作时间的工资报酬 D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

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第4题

[单选题] 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）

A、加班加点工资 B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C、奖金 D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

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第5题

[] 属于特殊情况下的工资有（）。

A、A.奖金 B、B.高温补贴 C、C.科研津贴 D、D.婚、丧假工资

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第6题

[单选题] 下列成本项目中不属于固定成本的是（）

A、广告费 B、管理人员工资 C、计件工资形式下的生产工人工资 D、房屋租赁费

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第7题

[多选题] 特殊情况下的工资有（）。

A、履行国家或社会义务期间的工资 B、最低工资 C、休假期间的工资 D、加班加点的工资

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第8题

[] 特殊情况下的工资

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第9题

[简答题] 特殊情况下的工资支付有哪些？

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