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【简答题】

组织行为学一直在强调要认识到员工的个体差异，同时还要注意成员来自各不相同的群体这之间是否相互矛盾?请讨论。

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第1题

[判断题] 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）

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第2题

[单选题] 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）

A、个体行为，群体行为，组织行为 B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况 C、综合性、应用性 D、组织绩效，组织效率

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第3题

[多选题] 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。

A、个体行为 B、群体行为 C、领导行为 D、组织行为

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第4题

[判断题] 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）

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第5题

[] 组织行为学的研究对象包括（）。

A、A.个体行为 B、B.群体行为 C、C.组织行为 D、D.领导行为

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第6题

[多选题] 组织行为学的内容体系包括（）。

A、个体心理与行为 B、群体心理与行为 C、领导行为 D、组织行为 E、决策行为

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第7题

[多选题] 组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。

A、个体 B、群体 C、结构 D、组织 E、行为

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第8题

[单选题] 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。

A、角色知觉 B、角色冲突 C、角色期待 D、角色定式

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第9题

[简答题] 什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？

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