战争法规适用于()
A、交战国
B、中立国
C、一切武装冲突
D、经过宣战的战争状态
A、交战国
B、中立国
C、一切武装冲突
D、经过宣战的战争状态
A、属于一国内政,不是国际法上的战争 B、属于非战争武装冲突,不适用战争法规中的人道主义规则 C、属于内战,不适用战争法规中的人道主义规则 D、不再被看成是内战,而被确认为阑际性的自卫战争
A、前者适用于国际公约和惯例,后者适用国内法律法规、标准章程 B、前者适用于国内法律法规、标准章程,后者适用国际公约和惯例 C、二者均适用于国内法律法规、标准章程 D、二者均适用于国际公约和惯例
A、前者适用于国际公约和惯例,后者适用国内法律法规、标准章程 B、前者适用于国内法律法规、标准章程.后者适用国际公约和惯例 C、二者均适用于国内法律法规、标准章程 D、二者均适用于国际公约和惯例
A、A.识别适用于组织的法律法规 B、B.识别适用于组织的法律 C、C.识别适用于组织活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他要求,并确认这些要求如何应用于组织的环境因素 D、D.识别适用于组织活动,产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他要求。
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位,劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位,劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力,而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
A、A.以法律、行政法规、地方法规为依据,法院无权选择 B、B.地方性法规、自治条件和单行条例适用于本地方、本民族区域 C、C.参照规章,对符合法律、法规的规章可以选用 D、D.在规章与法律、法规不一致时,法院有权不予适用