A、岗位分析
B、制定岗位规范
C、岗位相对价值评价
D、岗位任职资格的评价
A、A.①③⑤ B、B.①④⑤ C、C.②③⑤ D、D.②④
A、第一阶段是基于强化内控管理体系的监管和检查方法 B、第一阶段是基于CAMEL评级体系的监管和检查方法 C、第二阶段是风险为本的监管 D、第二阶段是资本为本的监管
A、情报阶段 B、设计阶段 C、抉择阶段 D、审查阶段
A、准备阶段 B、总结阶段 C、协调阶段 D、实施阶段
A、备料阶段 B、购买阶段 C、销售阶段 D、生产阶段
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