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【单选题】

客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产（）制度挂钩。

A、奖惩

B、责任

C、考核

D、培训

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第1题

[单选题] 客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案，档案保存期限不少于（）年。

A、1 B、2 C、3 D、4

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第2题

[多选题] 客运驾驶人信息档案实行一人一档，包括：（）

A、安全驾驶信息 B、驾驶人基本信息 C、驾驶人体检表 D、诚信考核信息

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第3题

[判断题] “防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。

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第4题

[判断题] 24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员。

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第5题

[判断题] 对于单程运行里程超过500公里（高速公里直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备两名以上客运驾驶人。

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第6题

[判断题] 客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态监控平台。

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第7题

[] 驾驶员《客运从业资格证》被吊销后，3年内可经学习并考核，取得《网络预约出租汽车驾驶员证》。

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第8题

[判断题] 交通执法人员上路检查时发现机动车涉嫌存在交通违法行为，应当使用规范的交通指挥手势指挥机动车驾驶人路边停车，按照执法权限和检查内容查验驾驶人的从业资格证、机动车驾驶证、车辆的机动车行驶证、道路运输证、超限运输车辆通行证、交通规费缴讫凭证等内容，需要检测的进行科学检测。

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第9题

[单选题] 提供网约服务的驾驶员应取得（）。

A、客运驾驶员从业证 B、出租车驾驶员从业证 C、网络预约出租汽车驾驶员证 D、客货驾驶员从业证

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