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【多选题】

《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。

A、规范用人单位职业健康监护工作

B、促进经济社会发展

C、加强职业健康监护的监督管理

D、保护劳动者健康及其相关权益

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第1题

[判断题] 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。

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第2题

[判断题] 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位是职业健康监护工作的责任主体。

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第3题

[多选题] 下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）

A、安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理 B、劳动行政部门对劳动者实施监督管理 C、用人单位所有劳动者的职业健康监护 D、用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护

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第4题

[判断题] 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

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第5题

[] 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

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第6题

[判断题] 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

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第7题

[判断题] 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。

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第8题

[多选题] 用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。

A、逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款 B、给予警告 C、情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业 D、责令限期改正

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第9题

[判断题] 职业健康监护中出现三例疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。

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