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【单项选择题】

非下肢残疾的人驾驶残疾人机动轮椅车的,处警告或者()罚款。

A、A、五元

B、B、二十元

C、C、五十元

D、D、一百元

更多“非下肢残疾的人驾驶残疾人机动轮椅车的,处警告或者()罚款。”相关的问题
第2题

A、残疾机动椅车  B、电动自行车  C、拖拉机  D、撒水车  E、道路养护车  

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第4题

A、不得醉酒驾驶  B、转弯前应当减速慢行,伸手示意,超越前车时不得妨碍被超越车辆行驶  C、在监护监管下,可以在道路上学习驾驶机动车  D、不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引  

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第5题
[多选题] 某市残疾就业服务机构为帮助残疾实现就业,对辖区一些安排残疾就业未达到比例单位进行了一次用工岗位调查,就能否为残疾提供就业岗位进行分析,并组织残疾集中开展了针对性技能培训。在此基础上,举办了一次残疾专场招聘会,邀请残疾职工未达到规定比例企业为残疾提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加,但有个别企业表示愿意缴纳残疾就业保障金,委婉拒绝招录残疾。招聘会上,一家之前安排残疾就业已经达到比例公司(下称A公司)也参加了此次招聘会,希望能继续招录4名残疾就业。A公司负责表示,以前安排残疾就业先是为履行按比例安排残疾就业义务,抱着试试看想法,招收了几名残疾。后来发现,这些残疾不仅能胜任岗位工作,他们积极向上、自强不息精神还感染了其他职工,成为企业文化建设一个重要方面。于是决定继续招录几名残疾,只要残疾能干、想干、肯干,都会考虑,待遇也和其他职工一样。同时,公司还会通过针对残疾特殊情况,添加一些辅助设备设施,降低残疾操作难度,同时在生活上也会实施照顾,尽量帮他们解决困难。到招聘会结束,A公司共与3名残疾达成初步意向,其中一名轮椅残疾,A公司负责表示愿意接收,但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。残疾就业服务机构对残疾就业应该提供哪些服务?()

A、发布残疾就业信息  B、组织开展残疾职业培训;为残疾提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务  C、为残疾自主择业提供必要帮助  D、为用单位安排残疾就业提供必要支持  

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第6题
[单选题] 某市残疾就业服务机构为帮助残疾实现就业,对辖区一些安排残疾就业未达到比例单位进行了一次用工岗位调查,就能否为残疾提供就业岗位进行分析,并组织残疾集中开展了针对性技能培训。在此基础上,举办了一次残疾专场招聘会,邀请残疾职工未达到规定比例企业为残疾提供岗位并参加招聘会。许多企业都积极报名参加,但有个别企业表示愿意缴纳残疾就业保障金,委婉拒绝招录残疾。招聘会上,一家之前安排残疾就业已经达到比例公司(下称A公司)也参加了此次招聘会,希望能继续招录4名残疾就业。A公司负责表示,以前安排残疾就业先是为履行按比例安排残疾就业义务,抱着试试看想法,招收了几名残疾。后来发现,这些残疾不仅能胜任岗位工作,他们积极向上、自强不息精神还感染了其他职工,成为企业文化建设一个重要方面。于是决定继续招录几名残疾,只要残疾能干、想干、肯干,都会考虑,待遇也和其他职工一样。同时,公司还会通过针对残疾特殊情况,添加一些辅助设备设施,降低残疾操作难度,同时在生活上也会实施照顾,尽量帮他们解决困难。到招聘会结束,A公司共与3名残疾达成初步意向,其中一名轮椅残疾,A公司负责表示愿意接收,但需要对相关无障碍环境进行改造之后才能上岗。A公司已经达到安排残疾就业规定比例,但还要求继续安排残疾就业,针对这种行为,下列说法正确是()

A、给予肯定和支持,并可以作为典型案例进行宣传和奖励  B、属正常现象,该企业只是发现了残疾身上价值而已,觉着合适才如此  C、难以理解  D、企业应按照国家规定标准,不能安排超过比例残疾  

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