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【判断题】

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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第3题

A、劳动合同关系存劳务派遣单位派遣动者之间  B、劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位  C、派遣动者劳动报酬可低于用工单位同类岗位动者劳动报酬  D、派遣动者不能参加用工单位的工会  

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第4题

A、A.用工单位申请,劳务派遣单位协助  B、B.派遣动者申请,劳务派遣单位协助  C、C.劳务派遣单位申请,用工单位协助  D、D.派遣动者申请,劳动行政部门协助  

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第6题

A、经营劳务派遣业务依法申请行政许可,办理公司登记  B、劳务派遣只能临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施  C、劳务派遣用工方式的特征是动者的聘用与使用分离  D、用工单位不能将派遣动者派遣到其他用人单位  E、除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向派遣动者收取费用  

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第8题

A、劳务派遣单位当与动者订立劳务派遣协议  B、用人单位可向派遣动者收取一定的费用  C、派遣单位负责支付动者的工资福利和社会保险费用  D、用工单位当与派遣动者订立劳动合同  

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