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【判断题】

在短期劳动力供给分析中，一般假定人口规模是一定的，劳动力资源数量是不变的。

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更多“在短期劳动力供给分析中，一般假定人口规模是一定的，劳动力资源数量是不变的。”相关的问题

第1题

[判断题] 在分析劳动力供给时，一般假设劳动力是同质的。

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第2题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

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第3题

[单选题] 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性大于工资弹性

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第4题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

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第5题

[多选题] 在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。

A、地区内人口总量 B、地区内人口构成 C、地区内劳动力的质量 D、地区内劳动力的择业心理和工作价值观 E、地区经济的发展水平

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第6题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

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第7题

[单选题] 组织可以运用马尔科夫分析预测（）

A、外部的劳动力供给 B、外部劳动力需求 C、内部劳动力供给 D、内部劳动力需求

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第8题

[] 在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。

A、A.地区内人口总量 B、B.地区内人口构成 C、C.地区内劳动力的质量 D、D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观 E、E.地区经济的发展水平

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第9题

[简答题] 画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡？

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