A、不监督培训效果 B、同人事部确认岗位职责,组织员工学习 C、分析店中谁能胜任带领人的角色 D、细化带领人的要求,明确提出,后续跟踪进度
A、每年至少两次 B、每周至少一次 C、每月至少一次 D、每季至少两次
A、开展安全教育,组织员工学习有关安保工作文件、规章制度、案情通报及风险提示,提高员工安全防范意识; B、组织安全检查,督促落实安全规章制度和安全防范措施,整改安全隐患; C、负责管理本场所的技防、物防、消防等安防设施与器材,督促和指导员工熟练掌握其操作方法; D、督促员工、保安员在岗期间认真履职; E、完成上级交办的其他安保任务。
A、①②④ B、①③④ C、①②③ D、②③④
A、没有制定年度培训计划 B、没有从组织、员工和任务角度进行培训需求分析 C、没有贯彻执行培训计划 D、培训工作没有得到高层的同意和重视
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