A、费用较低
B、激励性强
C、适应性快
D、准确性高
A、成本低 B、可靠性强 C、有利于企业增强活力 D、选择余地大
A、校园招聘 B、内部招聘 C、社会招聘 D、外部招聘
A、内部招聘 B、网络招聘 C、外部招聘 D、员工推荐
A、内部招聘可能会影响到某些未被入选员工的情绪 B、内部招聘的一个弊端在于近亲繁殖的问题 C、内部招聘的员工比从组织外部招聘的新人需要更长的时间适应组织的环境和文化 D、内部招聘往往容易造成新领导人缺乏权威性的局面
A、A.了解，选拔准确性高，工作稳定性高 B、B.缓和内部竞争，协调内部关系 C、C.快速适应工作 D、D.来源广，选择面大
A、内部晋升 B、岗位调换 C、岗位轮换 D、反聘 E、员工举荐
A、广告招聘 B、校园招聘 C、员工推荐 D、就业服务机构 E、猎头公司
A、外部招聘 B、内部招聘 C、人才市场招聘 D、广告招聘
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