搜题

【单选题】

领导权变理论是由（）提出的。

A、费德勒

B、科曼

C、巴纳德

D、大内

查看正确答案

更多“领导权变理论是由（）提出的。”相关的问题

第1题

[判断题] 第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

点击查看答案

第2题

[单选题] 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

A、权威理论色彩 B、行为理论色彩 C、权变理论色彩 D、特质理论色彩

点击查看答案

第3题

[单选题] 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

A、权威理论色彩 B、行为理论色彩 C、权变理论色彩 D、特质理论色彩

点击查看答案

第4题

[单选题] 下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

A、由赫西和布兰查德提出 B、是一个重视下属的权变理论 C、有五种领导方式 D、也叫情景领导理论

点击查看答案

第5题

[单选题] 美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。

A、权变领导理论 B、定规、关怀维度理论 C、支持关系理论 D、群体动力学理论

点击查看答案

第6题

[单选题] 领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论。

A、卡曼 B、伍德沃德 C、弗鲁姆 D、皮尤

点击查看答案

第7题

[多选题] 下列哪些是领导权变理论？（）

A、管理方格理论 B、领导连续统一体理论 C、费德勒权变理论 D、领导生命周期理论 E、双因素理论

点击查看答案

第8题

[单选题] 领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（）提出。

A、赫塞 B、布兰德利 C、布兰查德 D、科曼

点击查看答案

第9题

[单选题] 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

A、职位权利、领导者性格、上下级关系 B、下属素质、领导者性格、上下级关系 C、领导、素质、下属素质、任务结构 D、职位权利、任务结构、上下级关系

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服