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【判断题】

违反薪酬管理规定,领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励(含奖金和实物等)的,情节较重或者情节严重的,应当给予相应处分。

更多“违反薪酬管理规定,领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励(含奖金和实物等)的,情节较重或者情节严重的,应当给予相应处分。”相关的问题
第1题

A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的  B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准,或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的  C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的  D、未经批准领取各级地方政府有关部门给予企业企业负责人奖励(含奖金实物等)的  

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第5题

A、国务院地方各级人民政府  B、国务院地方各级统计部门  C、国务院地方各级党政部门  

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第7题

A、依法对有关安全生产的事项进行审批、验收  B、依照国务院地方人民政府规定的权限对施工现场进行监理  C、对违反安全生产法律、法规的行为依法实施行政处罚  D、指导、协调监督本级人民政府有关部门负责的安全生产监督管理工作  

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第8题

A、依法对有关安全生产的事项进行审批、验收  B、依照国务院地方人民政府规定的权限对施工现场进行监理  C、对违反安全生产法律、法规的行为依法实施行政处罚  D、指导、协调监督本级人民政府有关部门负责的安全生产监督管理工作  

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第9题

A、国务院  B、省级以上地方各级人民政府  C、设区的市级以上地方各级人民政府  D、县级以上地方各级人民政府  

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