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【判断题】

企业领导人在商战中要特别注重灵活性,要懂得变通。

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第1题

A、A.活性  B、B.创造性  C、C.恒定性  D、D.发展性  

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第2题

A、不能一味顺应,有一定的活性  B、适度地保持距离  C、不越位  D、既有原则性,又有活性  

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第6题

A、严肃性排斥活性  B、活性反对严肃性  C、严肃性就是活性  D、活性是对严肃求的保证  

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第7题

A、“导人的文化”就是企业文化的全部  B、企业文化首先是由企业导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现文化理念和管理风格之  C、企业文化是企业全体成员(文化因子)共同劳动与沟通形成的共同信念、规则与习惯,企业导人作为一种特殊的文化因子,尽管企业文化的整体建设影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化  D、企业文化建设的实践,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化  

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第8题

A、A.领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的  B、B.个人影响力更利于领导者调动员工的积极性  C、C.个人影响力具有活性、亲和性  D、D.领导权力只具有刚性性质  

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第9题

A、整体性  B、活性  C、原则性  D、程序性  

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