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【多选题】

威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。

A、讲求信任

B、微妙性

C、人际间的亲密性

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第1题

[单选题] 在威廉大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）

A、典型的日本*企业管理模式 B、典型的美国企业管理模式 C、兼有日本*企业特点的美国企业管理模式 D、兼有美国企业特点的日本*企业管理模式

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第2题

[单选题] 美国企业文化理论源泉是（）。

A、泰勒的科学管理理论 B、梅奥的行为科学理论 C、现代的人机结合理论 D、威廉.大内的管理理论 E、马斯洛的需要层次论

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第3题

[单选题] Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。

A、威廉.大内 B、马斯洛 C、泰勒 D、梅奥 E、松下幸之助

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第4题

[] 虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但三者都认为（）。

A、A.组织文化是一种文化现象 B、B.组织文化是组织物质文化和精神文化的总和 C、C.组织文化包含了组织价值观、行为方式和经营理念等 D、D.以上均是

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第5题

[多选题] 把管理看作是一种文化的管理学家有（）

A、威廉•大内 B、帕斯卡尔 C、弗里德曼 D、彼德斯

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第6题

[单选题] 企业文化理论的初步奠定者是（）。

A、比尔.安伯纳西 B、威廉.大内 C、帕斯卡尔 D、迪尔

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第7题

[单选题] 最早提出企业文化概念的人是（）。

A、泰勒 B、法约尔 C、威廉·大内 D、吉尔布雷斯

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第8题

[单选题] 首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）

A、劳伦斯·米勒 B、威廉·大内 C、迪尔和肯尼迪 D、彼德与华特曼

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第9题

[单选题] 最早将文化概念用于企业管理中的是（）。

A、巴纳德和赛尔茨尼克 B、威廉.大内 C、德鲁克 D、安东尼.阿索斯 E、沃格尔

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