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【判断题】

管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做。

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第1题

A、管理跨度又称“管理幅度”,解决是一位主管人员能够有效指挥多少名下属问题  B、管理层级和管理幅度存在正比关系  C、一般来看,管理跨度少,则组织管理层级就会多,相反管理跨度大,管理层级少  D、管理幅度决定管理层级  

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第2题

A、管理层次受管理幅度和组织规模影响  B、在管理幅度既定情况下,管理层次与组织规模成正比  C、在组织规模既定情况下,管理幅度大,管理层次少  D、在组织规模既定情况下,管理幅度大,管理层次多  E、在组织规模既定情况下,管理幅度减少,管理层次增加  

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第8题

A、企业层次多,有效管理幅度大  B、企业管理能力强,有效管理幅度小  C、所管理下级能力强,有效管理幅度小  D、企业组织机构健全,有效管理幅度大  

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