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【判断题】

人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。（）

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更多“人员的配备计划是指对施工现场劳动力短缺、劳动纠纷等突发事件的处理。（）”相关的问题

第1题

[单选题] （）是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的，从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

A、劳务管理计划 B、劳动力需求计划 C、劳动定额完成情况 D、劳动力总需求计划

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第2题

[] 现场调度的任务：正常运行，发挥车辆和劳动力配备作用，随时注意和调整能量平衡，车距平衡，弥补计划的不足。

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第3题

[判断题] 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（）

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第4题

[判断题] 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

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第5题

[] 在计划经济体制下，劳动力短缺是一种常见的现象。

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第6题

[单选题] （）不是施工机械选择的依据。

A、施工部署 B、施工方案 C、劳动力的配备 D、总进度计划

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第7题

[单选题] （）不是施工机械选择的依据

A、施工部署 B、施工方案 C、劳动力的配备 D、总进度计划

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第8题

[] 刘易斯拐点，即（）的转折点。

A、A.劳动力短缺向过剩 B、B.劳动力素质较差向较高 C、C.劳动力素质较高向较差 D、D.劳动力过剩向短缺

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第9题

[单选题] （）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。

A、资本的短缺向过剩 B、劳动力过剩向短缺 C、资本的过剩向短缺 D、劳动力短缺向过剩

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