A、对主要负责人和安全生产管理人员的管理
B、对一般从业人员的管理
C、对特种作业人员的管理
D、对施工班组的管理
更多“下列不属于《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是（）。”相关的问题
A、有关法律、行政法规对非煤矿山另有规定的，不适用《安全生产法》 B、铁路交通安全的有关法律、行政法规没有规定的，适用《安全生产法》 C、有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全另有规定的，不适用《安全生产法》 D、有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》
A、所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法 B、狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范 C、广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的 D、我们通常所说的安全生产法是狭义的
A、A.所有调整安全生产关系的法律规范都属于广义的安全生产法 B、B.狭义的安全生产法专指最高立法机关制定的安全生产法律规范 C、C.广义与狭义安全生产法的区别在于，广义安全生产法的立法主体是多元的，而狭义安全生产法的立法主体是一元的 D、D.我们通常所说的安全生产法是狭义的
A、遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规 B、改善安全生产条件，推荐安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产 C、加强安全生产管理 D、建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度
A、我国的安全生产法律可分为基础法、专门法和相关法 B、《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基础法 C、安全生产法律由国务院根据宪法来制定、审议通过和公布的 D、《中华人民共和国消防法》是我国安全生产的专门法
A、向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的 B、发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的 C、发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的 D、接到对违反《安全生产许可证条例》规定行为的举报后，不及时处理的 E、在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的
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