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【判断题】

凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。

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第2题

A、对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身特点,有计划地进行交流  B、认真分析班子实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理进行交流调整  C、提拔干部务性部门则上要交流任职,以利于其更好地开展工作  D、对年轻干部进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验  

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第3题

A、对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身特点,有计划地进行交流  B、认真分析班子实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理进行交流调整  C、提拔干部务性部门则上要交流任职,以利于其更好地开展工作  D、对年轻干部进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验  

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第5题

A、下一级党委、政府正职领导干部  B、下一级党委、政府工作部门正职领导干部  C、本级党委管理其他正职领导干部  D、破格提拔(含越级提拔本级党委管理领导干部  

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第8题

A、业务具有稳定性  B、业务发展可预见性好  C、控制跨度窄  D、具有灵活性  

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第9题

A、具有与所申请从事司法鉴定业务相关工作十年以上经历,具有专业技能  B、具有与所申请从事司法鉴定业务相关工作五年以上经历,具有专业技能  C、具有与所申请从事司法鉴定业务相关专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历,从事相关工作五年以上  D、具有与所申请从事司法鉴定业务相关高级专业技术职称  

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