基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为()左右,具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
A、A.用人单位缴费的10%
B、B.用人单位缴费的20%
C、C.用人单位缴费的30%
D、D.用人单位缴费的40%
A、A.用人单位缴费的10%
B、B.用人单位缴费的20%
C、C.用人单位缴费的30%
D、D.用人单位缴费的40%
A、基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成 B、统筹基金和个人账户划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占 C、个人账户主要用于门诊(小病)医疗费用支出,统筹基金主要用于住院(大病)医疗费用支出 D、统筹基金起付标准以下的医疗费用,从统筹基金中支付;起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从个人账户中支付或由个人自付
A、全部计入统筹基金 B、全部计入个人账户 C、一部分计入统筹基金,一部分计入个人账户 D、一部分计入统筹基金,一部分计入个人账户。当个人账户金额达到一定额度时,全部计入统筹基金
A、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2% B、个人账户全部由个人缴费构成 C、国务院规定的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右 D、统筹基金最高支付限额为当地职工平均工资的6倍左右
A、统筹基金平均每月每人约40元 B、年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决 C、即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用 D、只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金
A、基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合 B、我国的基本医疗保险坚持“低水平、广覆盖”原则 C、用人单位缴纳的保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划拨到个人账户 D、起付标准原则上控制在当地员工年平均工资的20%左右,最高支付限额原则上控制在当地员工年平均工资的4倍左右