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【判断题】

需求层次理论说明，在某种程度上学生缺乏学习动机可能是由于某种缺失性需要没有得到满足而引起的。

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更多“需求层次理论说明，在某种程度上学生缺乏学习动机可能是由于某种缺失性需要没有得到满足而引起的。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。

A、ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类 B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善 C、ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系 D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方

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第2题

[单选题] 学生缺乏学习动机可能是由于某种需要没有得到充分的满足，这种动机理论属于（）。

A、强化理论 B、成就动机理论 C、成败归因理论 D、需要层次理论

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第3题

[] 下列有关马斯洛的"需求层次理论"和阿尔德弗的ERG理论，说法正确的是（）。

A、A.都认为需要是有层次和顺序的 B、B.都包含自尊和自我实现的需要 C、C.都认为低层次的需要满足之后才能产生更高层次的追求 D、D.当某种需要满足后，其强烈程度可能会增强

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第4题

[单选题] 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。

A、需求层次 B、激励程度 C、精神状态 D、主导需求

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第5题

[单选题] 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（）。

A、需求层次 B、激励程度 C、精神状态 D、主导需求

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第6题

[] 组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通，那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理，至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。

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第7题

[判断题] 马斯洛认为，某种低层次的需要相对满足后，其上一级的需要才能转为强势需要，但这种需求层次的等级顺序也不是绝对的。

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第8题

[单选题] 马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）。

A、指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求 B、为员工福利计划设计的方向提供了理论基础 C、指出了员工福利制度存在的必要性 D、理论将人的需求从低到高划分为五个层次

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第9题

[单选题] 资料一： 1、我们年轻的时候迁居到了美国，居住在波士顿的一个公寓里。在一个漫长的周末，我们发现自己既没有食物也没有现钞（没有信用卡或存款卡，而且银行也早已停止营业了）。我们只好等到下周——银行重新营业。我确实认识到基本需求的重要——当你遭受饥饿的时候，要关注其他事情是非常困难的。 2、在顶楼上饿得要死的艺术家的情况又会怎样呢？有些人为了创造传世之作而与贫困为伴。还有一些人似乎想尽可能放弃友谊或社交，以使他们自己能够全神贯注于他们非常重视的事情。资料二：在学年开始的时候，校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师，将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试，这些学生将在一年的时间里，将他们的成绩提高20%—30%，并让这些老师保守秘密。事实上，整个过程都是一个实验。学生的智商一般，而老师也是随机挑选的——水平不是特别好也不是特别坏。年末，取得了预计的成绩。资料1中的两种不同的情况说明马斯洛的需求层次理论（）。

A、没有实际意义，因为人们的需求是没有规律可循的 B、在人们低层次的需求还没有满足之前，人们不可能追求更高层次的需求 C、在低层次的需求还没有满足之前，人们可以追求更高层次的需求 D、实际操作性很差，所以很多人在实际的管理活动中不用它

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