在企业集团的形成上,有()形式
A、依靠纵向、横向或混合联合及兼并的
B、若干大企业、大银行相互持股构成核心层
C、收入买其他企业股票
D、对子公司、孙公司及关联公司持股或控股的
A、依靠纵向、横向或混合联合及兼并的
B、若干大企业、大银行相互持股构成核心层
C、收入买其他企业股票
D、对子公司、孙公司及关联公司持股或控股的
A、集团企业由集团总部和各子公司构成 B、组成集团的单个企业之间必须是以资本为联结的纽带 C、企业集团是由若干企业通过资本的结合而形成的企业集合体 D、企业集团的各子公司在经济上不受集团总部宏观控制
A、保税集团由同行业若干个加工生产企业与一个具有进出口经营权的企业共同组建而成,集团的组织形式可以是紧密型或半紧密型,也可是松散型,但其成员企业应在同一城市内,其进出口经营活动,必须由具有进出口经营权的企业牵头进行。 B、保税集团由同行业若干个加工生产企业与一个具有进出口经营权的企业共同组建而成,集团的组织形式必须是紧密型,其成员企业应在同一城市内,其进出口经营活动,必须由具有进出口经营权的企业牵头进行。 C、保税集团的若干个加工生产企业,围绕一个或多个进料加工最终产品的出口,在各自的生产经营范围内开展加工生产。 D、保税集团出口的最终产品是多层次(指从上一道产品的生产企业转至下一道企业继续进行加工)、多道工序连续加工的产品,对料、件和半成品在不同企业、不同工序转结加工,均实行滚动保税监管。
A、A.应该有统一的文化,通过建立坚韧的精神文化纽带,使集团形成价值共同体 B、B.要发挥企业文化的纽带作用,不过分强求文化的铁板一块,而是抓大放小,集团文化具有总体规划性、导向性、包容性,主要在企业使命、基本价值观、企业哲学层面有统一规范的要求,不完全包办代替子公司的企业文化建设 C、C.子公司和分支机构应该具有服从性,不能离开母文化的主线,但同时可在管理理念、工作作风、精神风貌等方面有创新性,从而形成集团企业文化的多层次性和多样性 D、D.子公司和分支机构应该根据自身情况形成适合自己发展的文化,而不应服从集团文化