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【单选题】

私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的（除按价赔偿外）；给予责任人（）。

A、离岗培训1个月

B、离岗培训6个月

C、离岗培训9个月

D、离岗培训12个月

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更多“私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的（除按价赔偿外）；给予责任人（）。”相关的问题

第1题

[] 私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的；除按价赔偿外，给予责任者离岗培训（）处理（私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品，触犯法律的，移交司法部门处理）。

A、A.离岗培训3个月 B、B.离岗培训6个月 C、C.离岗培训9个月 D、D.离岗培训12个月

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第2题

[单选题] 撤换卧具时，未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染；备品、卧具裸放，未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖，属于（）问题。

A、红线 B、A1 C、A2 D、B

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第3题

[单选题] 撤换卧具时，未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染；备品、卧具裸放，未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人（）考核。

A、A类 B、严重A C、B类 D、离岗一个月

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第4题

[单选题] 故意损坏卧具备品、视频监控及其它设备设施（情节严重的给予离岗培训6个月，触犯法律，构成故意损坏公私财物案，交由司法机关，依法追究刑事责任）；给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训3个月 B、离岗培训6个月 C、离岗培训9个月 D、离岗培训12个月

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第5题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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第6题

[单选题] （）时，由保洁车间将卧具、备品移至临车，换挂后负责车内铺（座席）面及地面等大面卫生及装饰卧具挂放、乙种卧具套放、叠摆工作，换挂车基础卫生由乘务班组负责。

A、甩车时 B、加挂时 C、加、甩挂时 D、换挂时

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第7题

[] 卧具、备品、消耗品出入库、请领、交接过程中票据造假，代签，冒领等（情节严重的从重处理直至交由司法部门追究刑事责任）；给予责任人（）。

A、A.离岗培训1个月 B、B.离岗培训6个月 C、C.离岗培训9个月 D、D.离岗培训12个月

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第8题

[判断题] 卧车垫毯、被芯、枕芯等非贴身卧具备品干燥、清洁，无污渍、无破损，定期晾晒。

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第9题

[] 《动车组列车服务质量规范》贴身卧具与其他布质备品分类洗涤；洗涤、存储、装运及更换不落地、无污染。

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