A、战略管理 B、企业文化 C、危机管理 D、自主创新
A、危机控制 B、危机检测 C、危机预警 D、危机决策 E、危机处理
A、努力培养政府和社会的危机意识 B、做好社会动员 C、进行预警治理 D、构建全球性危机预警体系，提高危机预警成功率，降低风险成本
A、企业家精神是驱动变革的决定性动力 B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力 C、高效的领导团队是变革成功的保证 D、创建学习型组织为变革提供持续动力 E、树立危机意识是战略变革的前提
A、有效的组织管理机制 B、危机管理制度化 C、高层的重视与直接参与 D、良好的信息系统支持
A、A、过分追求成功B、探寻内心自我C、交友需要的格外强烈D、来自家庭的压力
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