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【判断题】

公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

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第1题

[判断题] 公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（）

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第2题

[多选题] 公平目标包括的层次分别是（）。

A、收入公平 B、分配公平 C、过程公平 D、机会公平 E、决策公平

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第3题

[] 以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平

A、A.①② B、B.②③ C、C.①③④ D、D.①②③④

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第4题

[单选题] 下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

A、①② B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第5题

[单选题] 下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①社会公平是一个相对的概念 ②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平 ③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义 ④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平

A、①② B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第6题

[判断题] 分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。（）

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第7题

[判断题] 公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。

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第8题

[填空题] 公平分配包括经济公平和（）两个层次。后者指将收入差距维持在现阶段社会各个阶层居民所能接受的合理范围内。

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第9题

[判断题] 社会发展目标总的来说可以分为两个：一个是经济的增长，即效率目标；另一个是公平分配，即公平目标。

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