A、公开
B、平等
C、竞争
D、择优
A、9个 B、5个 C、6个 D、7个
A、低职回避原则 B、自主权原则 C、综合治理原则 D、时限性原则
A、公务员录用考试业务机构 B、公务员录用考试的管理机构 C、公务员制度的保障及协调仲裁机构 D、公务员培训机构
A、所有的公务员必经考试方可录用 B、非领导职务的公务员必经考试方可录用 C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用 D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
A、 参加公务员录用考试而成为公务员 B、 公务员培训 C、 公务员晋升
A、担任局级以下领导职务的公务员 B、担任主任科员以下非领导职务的公务员 C、担任处级以下领导职务的公务员 D、担任副主任科员以下非领导职务的公务员
A、完善了考试录用制度本身 B、督促新录用公务员培养 C、直接开始新录用公务员的使用 D、督促行政机关认真培训
A、公开考试,择优录用 B、对各项行政工作进行职位分类 C、重视公务员的专业化和知识化 D、实行“考绩制” E、公务员制度的法制化
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