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【简答题】

发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？ 

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第1题

[单选题] （）公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。

A、发展中国家 B、发达国家 C、欠发达国家 D、欧洲国家

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第2题

[单选题] （）一般尚未推行或只是在形式上建立了公共人事制度。

A、发展中国家 B、发达国家 C、欠发达国家 D、欧洲国家

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第3题

[多选题] 发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括（）。

A、做官重于任事 B、人情恩惠重于人事法制 C、身份观念重于职位观念 D、法制化程度高

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第4题

[判断题] 职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

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第5题

[] 职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）

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第6题

[单选题] 西方发达国家的诚信思想的特点不包括（）。

A、把诚信作为实现自身利益的工具 B、具有广泛的社会性 C、具有相当发达的系统和制度来约束 D、主要靠个人自律

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第7题

[] 发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？

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第8题

[简答题] 发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？

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第9题

[单选题] 人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：（）。

A、发达国家的公务员制度 B、发展中国家的公务员制度 C、欠发展国家的公务员制度 D、社会主义国家的公务员制度

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