搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

企业使用实习生,实习报酬可以双方约定,不受当地最低工资标准的限制。

更多“企业使用实习生,实习报酬可以双方约定,不受当地最低工资标准的限制。”相关的问题
第1题

A、医院的具有教学科研的功能,在医院住院的病人有接受习生学习的任务  B、习生应该坚持边服务边学习,在服务中提升自己  C、当患者询问习生身份的时候可以告诉,但一旦问起应如实告诉  D、能告知患者自己习生的身份,以防影响以后为其治疗。  E、以上都对  

点击查看答案
第8题

A、有的医院有教学实习任务,所以患者应该配合完成教学任务  B、医院的这种做法符合国际惯例,可以理解  C、患者在医院没有隐私权  D、医院在进行教学实习工作前,必须征得患者的同意  

点击查看答案
第9题

A、医生应该向患者说明情况,取得同意后再让习生进入病房  B、为保护患者隐私,习生应该进入病房  C、患者应该支持临床教学,能表达满  D、医生在教学时,必询问患者意愿  E、教学时应该让院长陪同  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服