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【简答题】

简述“热炉法则”的具体原则？

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第1题

[] 热炉效应或热炉法则，说的是面对烧得通红的火炉，人们的认识、态度和行为必然会产生一定的反应与结果。热炉效应形象地阐述了惩处原则，下面不属于惩处原则的是（）？

A、A.警告性原则 B、B.一致性原则 C、C.即时性原则 D、D.透明原则

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第2题

[] 热炉法则说明了员工触犯规章时，管理者一定要对其惩罚

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第3题

[名词解释] 热炉法则

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第4题

[单选题] 为让员工趋利避害，企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传，以警告或劝诫员工不要触犯规章制度，说明罚款的种类和额度，体现了“热炉法则”中的（）

A、警告性原则 B、验证性原则 C、即时性原则 D、公正性原则

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第5题

[] 谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的（）

A、A.警告性原则 B、B.验证性原则 C、C.即时性原则 D、D.公正性原则

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第6题

[单选题] 这种处分方式国外比较常见，现在国内还不是很流行，指当员工犯错误的时候，公司采取的策略是对其既不警告也不处罚，而是给其一段时间无薪休假，这种处分方式是（）

A、热炉法则 B、渐进的纪律处分 C、无惩罚的纪律处分 D、不处分

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第7题

[] 简述企业总平面布置的总体原则和具体原则。

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第8题

[简答题] 简述德沃金提出的原则和规则的具体区别。

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第9题

[简答题] 简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。

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