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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()

A、工作外包

B、调整在编人员的工作量

C、借用员工

D、人力资源补充

更多“对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()”相关的问题
第1题

A、商品的价格求量  B、商品的价格低则求量小  C、商品的价格则供给量  D、商品的价格求量小  

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第2题

A、A.相关需求  B、B.非相关需求  C、C.一次性需求  D、D.复性需求  

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第5题

A、复性营销策略  B、维持性营销策略  C、增长性营销策略  D、开发性营销策略  

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第6题

A、A.一般多由体内生成  B、B.营养价值低求量  C、C.营养价值求量小  D、D.参与新陈代谢过程  

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第7题

A、A.远景求量  B、B.远景求量小  C、C.近期求量  D、D.近期求量为零  

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第8题

A、完整性—所有必需的数据应存在,数据关联关系应存在  B、符合性—应存在违反数据标准和数据质量需求的数据  C、一致性—数据值提供的信息应存在冲突  D、复性—可存在重复的记录  

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第9题

A、复性允许差数为6℃,再现性允许差数为8℃  B、复性允许差数为8℃,再现性允许差数为6℃  C、复性允许差数为4℃,再现性允许差数为2℃  D、复性允许差数为2℃,再现性允许差数为4℃  

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