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【单选题】

在班级管理中,班主任包揽了一切事务,班干部很难发挥带头作用,班主任与学生之间常有矛盾发生。这种班级管理模式属于()

A、松散式

B、命令式

C、简单联系式

D、民主平等式

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第1题

A、放任班干管理主任不加干涉  B、把权力下放给班干部,可以随意批评同学  C、教给他们管理的方法,以表扬激励为主  D、使班干部拥有很多特权,以树立他们的威信  

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第2题

A、主任和班长  B、主任和教师  C、主任和学生  D、班干部和学生  

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第3题

A、班级成员融洽  B、优秀班干部  C、负责的主任  D、良好的班风  

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第7题

A、A.主任工作职责  B、B.主任自身素质  C、C.班级学生的质量  D、D.对班级学生的解  

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第8题

A、主任班级活动的管理者  B、主任是学生全面发展教育的实施者  C、主任班级各种教育力量的协调者  D、主任并非是班级普通的一员,因其扮演领导者的角色  

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第9题
[简答题] 某主任接手新班级后,指定新的班干团队。这个班的王×,是个男生,成绩等,爱讲话,敢负责,一开始很讨主任喜欢,出于鼓励的目的,他被任命为班长。学校里布置的各项任务,主任都喜欢交给他负责。他班级里有一定的威信,对工作就更大胆、更积极地负责,一见同学违反纪律就滔滔不绝地批评。今天这个男生迟到,他班内公开点名批评,明天那个女生没值日,他也班内公开提出批评……,对那些不接受他批评或不听指挥的同学和班干部,他都及时向主任报告,主任给他撑腰,自然多是训斥那些学生……,他认为这些都是他作为班长份内的事情,也是应大胆负责的事情,主任对他很是信任。渐渐地,他觉得自己很不起,因而便高高上,颐指气使,盛气凌人,只知道向老师报告某某同学学习不好,某某同学纪律太差,而看不到自己的缺陷和弱点。班里的同学们开始厌恶他,继而对他又有明显的抵抗情绪。班内没人值日,迟到的学生也不只是两、三个……,一些同学还暗地里“煽风点火”,故意跟他作对。有的同学的确是因为一些客观原因迟到,他还是班内公开批评,于是俩人就发生口角,吵起来。其他同学有的冷眼旁观,有的说一些讽刺话,有的甚至跟着起哄。这以后班级舆论渐渐变,正气少,“邪气”多;团结的气氛少,“对着干”的气氛浓。班长渐渐失去威信,越是他布置的工作,越是没人干,班级各项工作逐步下滑……。当主任看到工作落后的局面时,不断责成这位班长要积极工作,大胆负责,然而主任哪里解实情/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f——同学们渐渐疏远班长。 此后一段时间,班级工作常居下游。主任也忍不住,萌生撤换班长的念头。他向学生解情况,学生都是说班长的“不是”,怨声载道,这更坚定主任的决心,于是一个周会上,主任指出班级工作落后的局面,心情颇为气愤,最后向全班学生郑重宣布撤掉王×班长职务,重新任命班长。 王×被撤掉班长之后,情绪一落千丈,思想很不稳定,加上同学们的冷嘲热讽:“既有今日,何必当初”,“这回想批评别人也批评不成”……,他感到教室里都是冷眼,都是嘲笑的面孔,连那些立的同学们也疏远他……,他感到孤独、无助,教室里如坐针毡,再也没有心思去学习……。一周后,他也开始迟到、早退、逃学,成绩直线下滑,期末考试位居下游。到第二学期开学时,他竟然辍学。 这位班长辍学后,主任曾试

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