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【单选题】

在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到（）年基本实现劳动合同全覆盖。

A、2019

B、2020

C、2021

D、2022

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第1题

[判断题] 在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2025年基本实现劳动合同全覆盖。

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第2题

[判断题] 在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2022年基本实现劳动合同全覆盖。

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第3题

[单选题] 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。

A、偏重、平等、全面和最基本的保护 B、偏重、平等、全面和基本的保护 C、偏重、平等、客观和基本的保护 D、偏重、平等、客观和最基本的保护

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第4题

[判断题] 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）

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第5题

[判断题] 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）

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第6题

[单选题] 《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜。

A、保护雇主 B、政府 C、保护企业 D、保护劳动者

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第7题

[单选题] 许多外出打工的农民在年底结帐时，经常遇到债主赖帐或克扣工资的情况，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这说明（）

A、确立了劳动合同就能胜诉 B、依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 C、农民文化素质低打官司必然要失败 D、劳动合同与每一个劳动者息息相关

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第8题

[填空题] 劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动者的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。

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第9题

[单选题] 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、民工； B、建设者； C、劳动者； D、施工方。

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