【单选题】
（）是衡量职工贡献大小、按劳分配的依据。
A、工时定额
B、服务定额
C、看管定额
D、劳动定额
查看正确答案A、按劳分配是分配的主体，但不是唯一的分配原则 B、等量劳动领取等量消费品的原则，还不能在全社会的公有制经济范围内实现 C、按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度 D、按劳分配必须借助于商品关系来实现 E、分配主体是国家，按劳动贡献大小进行分配
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第5题
A、A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来 B、B、按劳分配与按资分配是结合在一起的 C、C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则 D、D、按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
第7题
A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则 B、按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配 C、按劳分配可以完全避免收入分配的差别 D、按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性
