【多选题】
生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括的内容有（）。
A、安全生产管理
B、伤亡事故统计
C、应急管理的内容
D、国内外先进的安全生产管理经验
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第2题
A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。 B、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 C、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。 D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第3题
A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见 B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见 C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训 D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况
第4题
A、A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见 B、B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见 C、C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训 D、D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第5题
A、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 B、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 C、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 D、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
第6题
A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见 B、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 C、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准 D、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与所在单位从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
第7题
A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见 B、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 C、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准 D、生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本*单位所从事的生产经营活动的相应的安全生产知识和管理能力
第8题
A、A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 B、C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准 C、D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
第10题
A、A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见 B、B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 C、C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准 D、D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
