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【单选题】

组织成员所具有的潜在品质不包括()。

A、应变能力

B、价值观

C、凝聚力

D、组织成员对组织目标的认同感

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第1题

A、组织文化约束功能是指组织文化对每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在对组织整体和组织成员价值取向及行为取向引起引导作用,使之符合组织确定目标  

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第3题

A、以团体、协会或者其他组织名义注册  B、由对某种商品或者服务具有监督能力组织控制  C、供该组织成员在商事活动中使用,以表明使用者在该组织成员资格  D、由该组织以外单位或者个人使用于其商品或者服务,用以证明该商品或者服务原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质  

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第4题

A、其权利能力与行为能力属于自身固有  B、其权利能力和行为能力是其成员国通过协议赋予  C、国际组织职权一般通过组织章程明确限定在一定范围内,因而具有有限性  D、国际组织是一种有限、派生国际法主体  

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第5题

A、有眼光,能看到市场潜在利润  B、有胆略,敢于冒风险  C、有组织能力,能动员和组织企业内外部资源  D、以上三个都是  

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第7题

A、以感情为纽带,在自愿基础上,自发形成组织形式  B、权利来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强强制性  C、具有成文行为准则  D、组织稳定,结构松散  

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第9题

A、社会组织形成和发展有着明确目标  B、组织成员之间是一种普遍性关系,表现为契约性关系  C、组织具有人格化特征,有着共同行为规范和明确规章制度  D、组织具有复杂结构  

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