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【多选题】

在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。

A、合同制

B、任命制

C、招聘制

D、聘任制

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更多“在文化管理体制改革过程中，内部管理机制在人事制度的改革上可以采用（）等用人制度，建立灵活高效的运行机制。”相关的问题

第1题

[简答题] 深化文化体制改革，完善文化管理体制，要加快构建怎样的体制机制？

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第2题

[单选题] 资金管理的核心是建设（）。

A、内部资金转移定价机制和全额资金管理体制 B、外部产品定价机制和份额资金管理体制 C、内部资金转移定价机制和份额资金管理体制 D、外部产品定价机制和全额资金管理体制

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第3题

[] 事业单位改革是（）的重要组成部分。

A、A.社会管理体制改革 B、B.文化体制改革 C、C.行政管理体制改革 D、D.科技体制改革

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第4题

[判断题] 应急体制是应急机制的组织载体；应急管理机制作为应急管理体系的“龙头”和起点，是应急体制的运行过程；应急法制在本质上是应急机制及作为其组织载体的应急体制的法律表现形式。

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第5题

[多选题] 我国高校内部管理体制改革的理想目标是（）。

A、落实高校办学自主权 B、完善人事管理体制 C、健全分配激励机制 D、建立现代大学制度

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第6题

[判断题] 实行工商分开，是改革工商管理体制，对行业内部管理体制进行改革，建立全国统一开放的大市场的突破口。

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第7题

[单选题] 要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把（）放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。

A、社会效益 B、经济效益 C、文化效益 D、人民效益

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第8题

[] 当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理主义倾向。

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第9题

[判断题] 当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理主义倾向。

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