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【多项选择题】

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

A、A.成就需要

B、B.生存需要

C、C.安全需要

D、D.权力需要

E、E.社交需要

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第1题

[填空题] 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。

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第2题

[单选题] 美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）

A、期望需求 B、权力需求 C、成就需求 D、亲和需求

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第3题

[简答题] 请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。

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第4题

[单选题] 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

A、对发展的需要 B、对享受的需要 C、对精神的需要 D、对权力的需要

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第5题

[多选题] 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种（）

A、成就需求 B、权力需求 C、社交需求 D、亲和需求

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第6题

[单选题] 麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）

A、成就需要 B、归属需要 C、权力需要 D、生理需要

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第7题

[单选题] 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。

A、成就需求理论 B、权力需求理论 C、需要动机理论 D、成就动机理论

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第8题

[多选题] 麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）

A、成就需要 B、物资需要 C、权利需要 D、成长需要 E、归属需要

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第9题

[单选题] 美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。

A、成就需求 B、权利需求 C、经济需求 D、亲和需求

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