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【判断题】

企业再造是一种渐变式的变革理论。

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第1题

[单选题] “企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革，同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革”。这句话所描述的是哪种战略变革方式（）

A、战略渐变式 B、战略连变式 C、战略突变式 D、战略跳变式

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第2题

[判断题] 5S管理是一种活动式的方式，在企业需要的时候进行就可以。

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第3题

[填空题] 在企业内部，（）是一种等级式的职权，即上级具有指挥权，而下级必须服从。

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第4题

[单选题] 下列不属于组织变革方法策略的是（）

A、改良式的变革 B、综合式的变革 C、爆破式的变革 D、计划式的变革

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第5题

[多选题] 把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。（）

A、企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念 B、企业再造是一次彻底的变革 C、企业通过再造工程可望取得显著的进步 D、企业再造主要是指重新设计业务流程

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第6题

[单选题] 关于变革的解释，错误的一项是（）。

A、变革是利益的再分配 B、变革是一种冒险 C、变革是权力的再分配 D、变革是一种冒进运动

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第7题

[判断题] 用自我催眠的方式获得记忆是一种内省式的记忆。

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第8题

[判断题] 协商民主，在人民政协层面，实际是一种普通大众的民主，而不是精英式的民主。（）

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第9题

[多选题] 现代组织变革理论包括（）。

A、组织文化理论 B、权变的组织变革理论 C、学习型组织理论 D、企业再造理论

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