【多选题】
网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要步骤是（）
A、吸引求职者
B、人才分类
C、与应聘者迅速取得联系
D、签约委托
E、达成一致
查看正确答案A、广告张贴 B、签约委托 C、加入商业性的职业招聘网站 D、利用自己公司的主页 E、委托中介机构
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第5题
A、目前我国的网络立法相对滞后。现有的相关法律几乎没有针对网络招聘的，也没有相关案例可以借鉴，因此加强立法势在必行 B、对所有参加其网络招聘的单位都要进行“资质证明”，要求对方出示相关证明，以确定其合法性 C、在目前立法不健全，管理难到位的情况下，无法对成本低廉的网络招聘进行有效的监督、管理和控制 D、当企业的人力资源部门在招募中遇到时间紧迫、缺乏相关经验、劳动力市场供不应求、节约成本等情况时，多会采用网络招聘
第8题
A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式 B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程 C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率 D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系 E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
