【单项选择题】
以下对工资分摊描述错误的是（）
A、A.财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。
B、B.每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。
C、C.分摊计提比例一旦设置好就不能修改。
D、D.在"计提分配方式"中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
查看正确答案
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
