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【多选题】

高层次人才的选拔主要在以下（）范围内推荐

A、专业技术人员

B、国家公务员

C、企业经营管理人员

D、参照公务员管理的党政机关工作人员

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第1题

[] 高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。

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第2题

[多选题] 高层次人才的选拔原则是（）

A、公开 B、竞争 C、择优 D、平等

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第3题

[多选题] 高层次人才的选拔方式主要有（）

A、有突出贡献的中青年专家 B、政府特殊津贴专家 C、国家总局优秀中青年专家 D、省管优秀专家

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第4题

[单选题] 我国要更大力度地实施国家“万人计划”，完善支持政策，创新支持方式。其中国家“万人计划”是指（）

A、国家海外人才引进计划 B、国家青年选拔人才支持计划 C、国家高层次人才特殊支持计划 D、国家基础研究人才支持计划

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第5题

[单选题] 荐选制的主要优点是（）。

A、人才选拔的范围不受限制 B、人才选拔具备硬性的客观标准 C、人才选拔实现程序化和法制化 D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

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第6题

[单选题] 培养继续教育工作人才应该主要培养（）

A、高层次人才 B、管理人才 C、紧缺人才 D、专业技术人才

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第7题

[简答题] 社会工作专业人才队伍建设的主要任务包括( )。 A.大规模开发社会工作服务人才B.加快满足专业化社会服务需求C.大力培养社会工作管理人才D.制定高层次社会工作服务人才培养计划E.加快培养社会工作教育与研究人才

A、A.大规模开发社会工作服务人才
B.加快满足专业化社会服务需求
C.大力培养社会工作管理人才
D.制定高层次社会工作服务人才培养计划
E.加快培养社会工作教育与研究人才

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第8题

[判断题] 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（）

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第9题

[多选题] 人才队伍建设的主要任务是（）。

A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发 B、突出培养造就高层次创新型科技人才 C、大力开发社会发展重点领域专门人才 D、统筹推进各类人才队伍建设

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