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【填空题】

（）即谋求最高的工作效率，管理的中心问题是提高劳动生产率。

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第1题

[多选题] 科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）

A、提高自身绩效 B、谋求工作效率 C、科学管理方法代替旧的管理经验 D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

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第2题

[简答题] 什么是国际货币制度？国际货币制度谋求解决的中心问题是什么？目前解决的状况如何？

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第3题

[单选题] 科学管理的中心问题是（）。

A、制定工作标准 B、提高效率 C、科学培训工人 D、提高收入

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第4题

[单选题] 美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）。

A、科学性问题 B、合理性问题 C、效率性问题 D、系统性问题

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第5题

[单选题] 倒U型假说认为：当个体处于较低的唤醒水平时，工作效率（）；处于中等唤醒水平时，工作效率（）；处于较高唤醒水平时，工作效率（）

A、较低、最高、下降 B、较高、最高、较低 C、较高、较低、最高 D、最低、最高、较低

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第6题

[填空题] 古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第7题

[] 科学管理的中心问题是提高效率。

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第8题

[判断题] 站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。

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第9题

[简答题] 近年来，为打造服务型政府，提高行政效率，某市对政府职能部门中与社会生产和生活密切相关的公共服务事项进行整合，设立市“公共资源中心”，并专门颁发文件规定该中心是统一为公众提供服务的行政组织。该中心下设公共工程招投标中心、市民投诉中心、政府采购中心、行政服务中心、人力资源中心与公共资源交易中心等六大分中心。该中心负责日常事务的管理，各相关政府职能部门派员进驻，为社会与公众提供“一条龙”服务，一定程度上简化了办事程序，受到了社会各界的肯定。但新的问题也随之出现。有的政府部门质疑该中心的设置缺乏法律依据，行政职能定位不清晰，因而不愿配合其工作。该中心对进驻的服务人员的管理也感到棘手：如果归中心管理，但他们不属于中心职员；如果不归中心管理，又有可能会因服务不好招致市民的投诉，影响中心形象。此外，由于“公共资源中心”的设立是该市所独有的，没有对口的上级部门，在工作的协调与沟通方面受到体制的束缚。凡此种种，影响了该中心的有效运作。结合相关的行政组织理论，分析该市“公共资源中心”出现上述问题的原因。

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