A、60分以上 B、80分 C、60-80分以上
A、A.60分以上 B、B.60-80分 C、C.80分以上
A、60分 B、80分 C、95分
A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的 C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的 D、没有按时完成工作任务
A、德、能、勤、绩、廉 B、重点考核内容是工作实绩 C、工作实绩是评价公务员的主要依据 D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
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