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提问人：网友 发布时间：
【单选题】

组织的知识可以从外部来源获得，以下不是外部来源获得的知识的是（）。

A、学术交流

B、标准

C、专业会议

D、从经历获得的知识

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第1题
[单选题] 组织的知识可以从外部来源获得。以下正确的是（）

A、标准  B、过程、产品和服务的改进结果  C、知识产权  D、从经历获得的知识  

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第2题
[多选题] 组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源？（）。

A、标准  B、从顾客或外部供方收集的知识  C、专业会议  D、获取和分享未成文的知识和经验  

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第3题
[多选题] 组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源？（）

A、标准  B、从顾客或外部供方收集的知识  C、专业会议  D、获取和分享未成文的知识和经验  

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第4题
[多选题] 组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源？（）

A、标准  B、从顾客或外部供方收集的知识  C、专业会议  D、获取和分享未成文的知识和经验  

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第5题
[] 组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源？（）

A、A.标准  B、B.从顾客或外部供方收集的知识  C、C.专业会议  D、D.获取和分享未成文的知识和经验  

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第6题
[单选题] 组织的知识来源于内部时，可以不考虑（）

A、从经历获得的知识  B、从失败和成功项目得到的经验教训  C、从过程、产品和服务的改进结果  D、专业会议  

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第7题
[] 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的知识可以是（）

A、A.产品标准  B、B.从失败和成功项目得到的经验教训  C、C.学术交流  D、D.专业会议  

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第8题
[多选题] 组织的外部知识来源包括：（）。

A、行业标准  B、学术交流  C、顾客提供的图纸中的标准  D、从外部供方收集的知识  

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第9题
[] 外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括（）

A、A.可激励组织成员的进取精神  B、B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生  C、C.人才来源广泛，有利于择优录用  D、D.可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力  E、E.可以获得对组织成员培训投资的回报  

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