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【判断题】

企业领导者的模范行为在企业文化塑造中起到号召作用和导向作用。

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更多“企业领导者的模范行为在企业文化塑造中起到号召作用和导向作用。”相关的问题
第1题

A、“领导文化”就是企业文化全部  B、企业文化首先是由企业领导人所倡导导者价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现文化理念和管理风格之  C、企业文化企业全体成员(文化因子)共同劳动与沟通形成共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊文化因子,尽管企业文化整体建设影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导文化"与员工意识契合部分,才能升华为企业文化  D、企业文化建设实践,没有导者积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来。没有员工认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效文化  

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第2题

A、企业行为  B、企业先进人物行为  C、企业模范群体行为  D、企业领导行为  

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第3题

A、民族文化  B、企业传统  C、企业发展阶段  D、领导个人文化  

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第5题

A、企业各级导者  B、企业基层导者  C、企业高层导者  D、企业全体职工  

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第7题

A、文化变革实施前,配置好满足变革需要核心人才  B、实施,积极寻找合作伙伴,扩大变革领导团队  C、使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成  D、加大对企业员工培训,充分利用文化传播网络  E、导者无需遵守价值观和各项行为规范  

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第8题

A、导者过于自信,认为自己不需要别人帮助  B、导者认为企业文化是高层变革,普通员工根本不懂  C、宣传上投入不足  D、员工对未知文化心存疑虑  E、员工选择性信息加工,忽视构成挑战信息  

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第9题

A、企业文化研究形成过程  B、企业核心文化形成过程  C、企业文化创新形成过程  D、企业文化建立过程  

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