【单选题】
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
A、有权及时进行处理
B、无权对其直接进行处理,要想有关部门反映
C、有权现场进行询问和调查,但无权解决实质问题
D、无权进行处理
A、有权及时进行处理
B、无权对其直接进行处理,要想有关部门反映
C、有权现场进行询问和调查,但无权解决实质问题
D、无权进行处理
A、参加或者列席执法办案工作会议,审查和调阅有关文件、案件材料、办案安全防范预案、审讯同步录音录像资料及其他相关资料 B、查看办案现场,旁听开庭审理,或者通过局域网对执法办案活动进行网络监控 C、组织检务督察和专项检查 D、对相关单位和人员履行执法办案职责的情况进行监督
A、行政程序指行政主体在其职责范围内进行管理活动的原则、制度、方法和步骤 B、具体行政行为处理一般包括调查、处理、执行三大程序 C、行政程序的原则包括程序法定效力和效率原则 D、送达制度和时效制度贯穿行政处罚所有程序
A、行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施 B、非行政机关的组织未经法律、法规授权不得行使行政执法权 C、非行政机关的组织未经行政机关的合法委托不得行使行政执法权 D、行政执法主体资格要清理、确认并向社会公告
A、行政执法主体必须是组织而不是自然人 B、行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人 C、行政执法主体的成立必须有合法的依据 D、行政执法主体必须有具体明确的职责范围 E、行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任